Business como força positiva
A certificação Benefit Corporation (ou B Corp) é uma certificação emitida para empresas em 71 países e 150 setores diferentes pelo B Lab, um órgão internacional sem fins lucrativos. O movimento das B Corp nasceu em 2006 nos EUA, quando alguns empresários decidiram que era essencial tentar mudar o modelo dominante e promover uma evolução radical do capitalismo como o conhecemos até hoje. Desde então, o no profit B Lab, com o apoio de grandes fundações (principalmente Rockefeller, Lumina e Skoll) desenvolveu o protocolo mais robusto do mundo para avaliação e medição de impactos, o B Impact Assessment (BIA), que hoje é também o mais difundido. Por meio do BIA, passamos a identificar claramente as empresas que geram um benefício real para a sociedade e o meio ambiente, bem como lucro para os acionistas. Posteriormente, desde 2008, as primeiras 100 B Corp certificadas começaram a promover novas formas jurídicas de negócio, para permitir uma protecção e alinhamento da missão também a médio e longo prazo e para ajudar a criar um novo sistema operativo para a economia do século 21.
Empresas B Corp
“A ideia da B Corp é tão óbvia que o oposto parece suspeito” – diz o empresário Riccardo Sabatini, cientista e empresário mundialmente famoso.
As empresas B Corp são empresas que juntas formam um movimento global que visa difundir um paradigma de negócios mais evoluído. Mundialmente, a B Corp certificada destaca-se no mercado de todas as outras porque vai além da meta de lucro e inova continuamente para maximizar seu impacto positivo sobre os funcionários, as comunidades em que operam, o meio ambiente e todas as partes interessadas. O movimento B Corp tem um único objetivo: garantir que o desempenho ambiental e social das empresas seja medido de uma forma tão sólida quanto os resultados econômicos. As vantagens de ser uma empresa B Corp são: obter um benchmark do próprio desempenho ambiental e social em comparação com outras empresas; acesso a convenções, descontos e campanhas globais para a empresa e funcionários; maior facilidade para a empresa obter o status legal da corporação Benefit onde ela existe; se diferenciar no mercado; atrair novos talentos; ter acesso a tecnologias e habilidades; salvar e melhorar os resultados econômicos; atrair investimento; proteger a missão corporativa.
As nações anglo-saxônicas se destacam: Estados Unidos, Canadá, Austrália e Reino Unido. O interessante é que, depois do Chile e do Brasil, há a Itália que, com 51 B Corp certificados, obtém o melhor resultado na Europa continental. A Itália foi também o primeiro país do mundo, depois dos EUA, a introduzir a forma jurídica das Sociedades de Benefícios no seu próprio sistema jurídico. A partir de janeiro de 2016, a B Corp é obrigada a alterar seus estatutos e a se tornar uma Empresa de Benefícios, a fim de permanecer certificada. Portanto, além de passarem pelo processo de avaliação do B Lab, comprometem-se formalmente a criar um impacto positivo na sociedade e na biosfera, e a medir esse impacto “com a mesma integralidade e rigor adotados para os resultados do tipo dos económicos e financeiros”.
“O que descobrimos é que na Itália há uma resposta extremamente positiva e ativação do melhor do empreendedorismo italiano sobre essas questões. As empresas italianas, historicamente, estão profundamente enraizadas no território, muitas vezes são empresas familiares e pensam com uma perspectiva mais médio-longo prazo e intergeracional e, portanto, a incorporação da sustentabilidade e a busca pelo status de B Corp têm sido implementadas rapidamente“. Eric Ezechieli, cofundador da Nativa, uma das empresas fundadoras do movimento na Europa que também fez parte do grupo de trabalho do Senado para a introdução da lei das Sociedades Benefit na Itália.
É de se esperar que um número cada vez maior de empresas adira a esse novo modelo e que as novas gerações percebam que a escolha desse caminho em vez de um capitalismo antiquado leva a um desenvolvimento mais equilibrado e à maximização dos lucros.
https://sistemab.org/br/brasil/
Fonte bibliográfica principal: https://edizionicafoscari.unive.it/media/pdf/books/978-88-6969-202-4/978-88-6969-202-4-ch-08.pdf
